ฉบับที่ 1.0
ประกาศความเป็นส่วนตัวในการสรรหาบุคคลเข้าทำงาน
วันที่ทำการแก้ไขล่าสุด
13 ธันวาคม 2018
ขอบเขต
DigiKey และกลุ่มบริษัท ("DigiKey" หรือ "เรา") มุ่งมั่นที่จะปกป้องความเป็นส่วนตัวของคุณ
ประกาศความเป็นส่วนตัวในการสรรหาบุคคลเข้าทำงานนี้จะอธิบายถึงการรวบรวม การใช้ การเปิดเผย การถ่ายโอนและการจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัคร / ผู้สมัครที่มีโอกาสรับคัดเลือกของ DigiKey ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสรรหา วิธีที่เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอาจแตกต่างกันไปตามเขตอำนาจศาลตามกฎหมายที่บังคับใช้
เราแนะนำให้คุณอ่านประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับเต็มเพื่อให้แน่ใจว่าคุณได้รับข้อมูลอย่างครบถ้วน สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเกี่ยวกับการใช้งานทั่วไปของเว็บไซต์ DigiKey และการใช้คุกกี้และเทคโนโลยีที่คล้ายคลึงกันของเรานอกขอบเขตของประกาศความเป็นส่วนตัวนี้โปรดดู ประกาศความเป็นส่วนตัว และ ประกาศเกี่ยวกับคุกกี้ของเรา
ข้อมูลส่วนบุคคลที่เรารวบรวม
เราจะรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลใด ๆ ที่คุณให้กับเราเกี่ยวกับการสมัครและขั้นตอนการสรรหาบุคลากรกับเรา ซึ่งอาจรวมถึง:
- ข้อมูลการติดต่อ เช่น ชื่อ ที่อยู่ อีเมล ที่อยู่จริงและหมายเลขโทรศัพท์เพื่อสื่อสารกับคุณโดยตรงล่วงหน้าหรือระหว่างการสัมภาษณ์ในสถานที่หรือทางโทรศัพท์
- ข้อมูลที่คุณให้กับเราเมื่อส่งประวัติการทำงาน (CV) ไม่ว่าจะผ่านการลงทะเบียนในศูนย์บริการตนเองของผู้สมัคร (สำหรับประเทศสหรัฐอเมริกาเท่านั้น) ทางอีเมลหรือในงานที่จัดขึ้นเพื่อการสรรหาบุคคล
- ข้อมูลอื่นใดที่คุณให้กับเราเกี่ยวกับการสมัครงานของคุณรวมถึง คุณวุฒิทางวิชาการและวิชาชีพ (ระดับการศึกษา ตำแหน่งทางการศึกษา ทักษะ ความสามารถด้านภาษา ข้อมูลการฝึกอบรม) ประวัติการทำงาน/ประวัติหรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานอื่น ๆ
ในส่วนของกระบวนการสมัคร เราอาจมีการขอข้อมูลเพิ่มเติมเพื่อวัตถุประสงค์ที่อธิบายไว้ในเวลาที่มีการรวบรวมข้อมูลหรือตามความจำเป็นเพื่อกำหนด ดำเนินการและจัดการกระบวนการสรรหา DigiKey ไม่ต้องการให้คุณให้ข้อมูลใด ๆ ต่อไปนี้ในระหว่างกระบวนการสรรหา แต่อาจมีการขอข้อมูลต่อไปนี้โดยให้เปิดเผยตามความสมัครใจเมื่อจำเป็นหรือได้รับอนุญาตตามกฎหมายซึ่งประกอบด้วย เชื้อชาติหรือชาติพันธุ์ ศาสนาหรือความเชื่อ ข้อมูลไบโอเมตริกซ์ ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพหรือเพศ และประวัติอาชญากรรม
DigiKey รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับคุณที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสรรหาในหลากหลายวิธีรวมถึงโดยตรงจากคุณ แต่ยังมาจากบุคคลที่สามหรือแหล่งข้อมูลสาธารณะอีกด้วย ตัวอย่างเช่น ข้อมูลส่วนบุคคลอาจถูกรวบรวมผ่านกระบวนการสมัครในศูนย์บริการตนเองของผู้สมัครของเรา ประวัติการทำงาน (หรือ CV) อาจถูกรวบรวมในการสัมภาษณ์หรือระหว่างการประเมินรูปแบบอื่น ๆ ในระหว่างกระบวนการประเมินผลการสมัคร นอกจากนี้เรายังอาจตรวจสอบข้อมูลที่มีการบันทึกเผยแพร่ในสาธารณะเพื่อประเมินคุณสมบัติของคุณ หรือดำเนินการคัดกรองเบื้องหลังที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัครตามที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายที่ใช้บังคับ เราอาจตรวจสอบข้อมูลส่วนบุคคลจากสารบบทางธุรกิจเช่น LinkedIn
นอกจากนี้เรายังอาจรวบรวมข้อมูลจากบุคคลที่สาม เช่นการอ้างอิงที่มอบให้โดยนายจ้างเก่า หรือตัวแทนสรรหาบุคคลที่จัดหาข้อมูลให้ DigiKey พร้อมกับใบสมัครงานที่เกี่ยวข้องกับการประเมินสิทธิ์ในการทำงานของคุณ
หากคุณอยู่ในสหรัฐอเมริกาและเลือกที่จะสมัครตำแหน่งที่ DigiKey เราจะขอให้คุณสร้างบัญชีด้วยชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านในศูนย์บริการตนเองของผู้สมัครของเรา คุณยังมีทางเลือกในการ “สมัครผ่านทาง LinkedIn” อีกด้วย โดยการเลือกคุณสมบัตินี้ คุณจะอนุญาตให้ LinkendIn แบ่งปันข้อมูลของคุณให้กับ DigiKey นอกจากนี้คุณยังสามารถส่งประวัติการทำงานหรือ CV ของคุณทางอีเมลหากมีอีเมลให้ในศูนย์บริการตนเองของผู้สมัคร หากอยู่นอกสหรัฐอเมริกาคุณสามารถส่ง CV หรือประวัติการทำงานโดยใช้ปุ่ม "ส่งประวัติย่อ" ซึ่งจะส่งอีเมลไปยังแผนกทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้อง
วิธีที่เราใช้และเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
DigiKey ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อจัดการกิจกรรมการสรรหาบุคคล เช่นการใช้ข้อมูลของคุณเพื่อติดต่อคุณเกี่ยวกับโอกาสในการทำงานที่อาจเกิดขึ้นและทำตามขั้นตอนที่จำเป็นก่อนที่จะเข้าสู่ความสัมพันธ์ในการว่าจ้างงาน
ส่วนหนึ่งของกระบวนการสรรหาบุคลากร อาจเกี่ยวข้องกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณด้วยวิธีต่อไปนี้และเพื่อวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้
- กำหนด ดำเนินการและจัดการกระบวนการสมัครงานทุกด้าน (รวมถึงการเตรียมการเดินทางและค่าใช้จ่ายในการสัมภาษณ์)
- ในกรณีที่จำเป็นเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดทางกฎหมายหรือข้อบังคับที่บังคับใช้
- ทบทวนและตรวจสอบประวัติการทำงานและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการสมัครงานของคุณ
- ประเมินและรายงานการเปิดเผยข้อมูลประชากรของผู้สมัครของเราตามที่กฎหมายอนุญาต (เช่น การรายงานความหลากหลาย)
- สื่อสารกับคุณเกี่ยวกับสถานะใบสมัครของคุณและ/หรือโอกาสอื่น ๆ และ
- วัตถุประสงค์อื่น ๆ ที่อธิบายให้คุณทราบขณะที่เรารวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
ข้อมูลส่วนบุคคลที่รวบรวมจะถูกจัดเก็บตามกฎหมายที่ใช้บังคับและเก็บรักษาไว้นานเท่าที่จำเป็นเพื่อดำเนินการตามวัตถุประสงค์ที่อธิบายไว้ในประกาศความเป็นส่วนตัวนี้หรือตามที่กฎหมายกำหนด โดยทั่วไปหมายถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจะถูกเก็บไว้จนกว่าจะสิ้นสุดระยะเวลาการพิจารณาใบสมัครการจ้างงานของคุณรวมถึงช่วงเวลาที่เหมาะสมหลังจากนั้นเพื่อตอบข้อซักถามเกี่ยวกับการสมัครเพื่อพิจารณาบทบาทหน้าที่อื่น ๆ ของคุณ ตามความเหมาะสม เราอาจเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณนานขึ้นเมื่อคุณได้รับการพิจารณาให้ทำหน้าที่อื่น
หากการสมัครงานของคุณในตำแหน่งที่ DigiKey สำเร็จ ข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บรวบรวมในระหว่างกระบวนการสรรหาจะถูกเพิ่มลงในไฟล์ทรัพยากรบุคคลของคุณและเก็บรักษาไว้ตลอดระยะเวลาการทำงานกับเราและเป็นไปตามนโยบายการเก็บรักษาของเรา
การเปิดเผยข้อมูล
ในส่วนของกระบวนการสรรหา DigiKey อาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปยังผู้รับประเภทต่อไปนี้
- ผู้รับภายใน ประกอบด้วย บริษัทที่เกี่ยวข้องกับ DigiKey พนักงาน DigiKey ผู้รับเหมาและเวนเดอร์ ที่ต้องการข้อมูลดังกล่าวเพื่อช่วยเหลือบริษัทที่เกี่ยวข้องกับ DigiKey ซึ่งคุณได้สมัครงานด้วย ซึ่งมีส่วนในการกำหนด การดำเนินการและจัดการกระบวนการสรรหา เช่น สมาชิกของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและทีมจัดหางาน ผู้สัมภาษณ์ที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการสรรหา ผู้จัดการในพื้นที่ธุรกิจที่มีตำแหน่งว่างและพนักงานไอทีหากต้องมีการเข้าถึงข้อมูลเพื่อการปฏิบัติหน้าที่ตามบทบาทของตน
- ผู้ให้บริการบุคคลที่สาม ผู้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลในฐานะผู้ประมวลผลข้อมูลในนามของ DigiKey ซึ่งเกี่ยวข้องกับการให้บริการบางอย่างแก่เรา ตัวอย่างเช่น ในสหรัฐอเมริกาเราอาจใช้การคัดกรองการจ้างงาน (การตรวจสอบประวัติ) เครือข่ายความปลอดภัยทั่วโลก (การทดสอบการใช้สารเสพติดก่อนการจ้างงาน) และ eSkill (การทดสอบทักษะก่อนการจ้างงาน) ในเยอรมนีเราอาจใช้ Liebwein GmbH Recruiting (บริษัทจัดหางาน) Official Munich Job Center (บริษัทจัดหางาน) และ Stepstone.de (ตัวแทนจัดหางาน)
- บุคคลที่สามที่คุณมอบหมายให้ DigiKey แบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
- การบังคับใช้กฎหมายกฎระเบียบหรือหน่วยงานอื่น ๆ ของรัฐบาลศาลหรือบุคคลที่สามที่ได้รับอนุญาต ซึ่ง DigiKey มีความเชื่อโดยสุจริตว่าการเปิดเผยดังกล่าวจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้หรือเพื่อตอบสนองต่อกระบวนการทางกฎหมายที่ถูกต้อง
- หน่วยงานอื่น ๆ เพื่อดำเนินการโดยความเชื่อโดยสุจริตว่าการเปิดเผยนั้น มีความจำเป็นในการปกป้องผลประโยชน์หรือความปลอดภัยที่สำคัญของคุณหรือของบุคคลที่สามและ
- หน่วยงานอื่น ๆ (เช่น ผู้ซื้อจริงหรือผู้ซื้อที่มีศักยภาพ หรือตัวแทนและที่ปรึกษา) หาก DigiKey ต้องผ่านการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจ เช่น การควบรวมกิจการ การเข้าซื้อกิจการโดยบริษัทอื่นหรือการขายสินทรัพย์ทั้งหมดหรือบางส่วน
บุคคลที่สามที่ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคล (เช่น ผู้ให้บริการตรวจสอบการจ้างงานหรือประวัติ) ในนามของ DigiKey (เช่ นผู้ประมวลผลข้อมูลของเรา) จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยของข้อมูลและอาจประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของบริษัท DigiKey ตามที่ได้รับมอบหมายจาก DigiKey เท่านั้น
เทคโนโลยีการติดตาม
เมื่อคุณเยี่ยมชมเว็บเพจการสรรหาของ DigiKey หรือส่วนการสรรหาของเว็บไซต์ของเรา DigiKey อาจสังเกตกิจกรรม การโต้ตอบ การตั้งค่า ข้อมูลทางธุรกรรมและคอมพิวเตอร์และข้อมูลการเชื่อมต่ออื่น ๆ (เช่นที่อยู่ IP) ของคุณที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานเว็บไซต์และบริการของเรา
เราหรือผู้ให้บริการของเราอาจใช้คุกกี้และเทคโนโลยีอื่น ๆ ที่คล้ายคลึงกับคุกกี้ เช่น เว็บบีคอน แท็กและสคริปต์ เราใช้เทคโนโลยีเหล่านี้ในการตรวจสอบสิทธิ์การเข้าถึงเว็บไซต์รับสมัครของเรา สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับคุกกี้เฉพาะ (หรือเทคโนโลยีที่คล้ายคลึงกัน) ที่เราใช้บนเว็บไซต์นี้และวิธีที่คุณสามารถบล็อกหรือปิดคุกกี้ได้โปรดอ้างอิง นโยบายเกี่ยวกับคุกกี้ของเรา
การถ่ายโอนข้อมูล
ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอาจถูกถ่ายโอนและดำเนินการในประเทศอื่นที่ไม่ใช่ประเทศที่คุณพำนักอาศัยอยู่ ประเทศเหล่านี้อาจมีกฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่แตกต่างจากกฎหมายในประเทศของคุณ และในบางกรณีอาจไม่ได้รับการคุ้มครอง
โดยเฉพาะเซิร์ฟเวอร์เว็บไซต์ของเราซึ่งตั้งอยู่ในสหรัฐอเมริกา และบริษัทในเครือของเราและผู้ให้บริการบุคคลที่สามและคู่ค้าซึ่งดำเนินงานทั่วโลก ซึ่งหมายความว่าเมื่อเรารวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเราอาจดำเนินการในประเทศเหล่านี้
อย่างไรก็ตามเราได้ดำเนินการป้องกันอย่างเหมาะสมเพื่อกำหนดให้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจะยังคงได้รับการคุ้มครองตามประกาศความเป็นส่วนตัวนี้ เหล่านี้รวมถึงการดำเนินการตามข้อตกลงสัญญามาตรฐานของคณะกรรมาธิการยุโรปตามความเหมาะสม ซึ่งสามารถดำเนินการให้เมื่อมีการร้องขอ เราได้ดำเนินการป้องกันที่เหมาะสมเช่นเดียวกันกับผู้ให้บริการบุคคลที่สามและคู่ค้าของเราและสามารถให้รายละเอียดเพิ่มเติมเมื่อมีการร้องขอ
เด็ก
เว็บไซต์นี้ไม่ได้มีวัตถุประสงค์เพื่อขอรวบรวมหรือประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลจากบุคคลใดก็ตามที่มีอายุต่ำกว่า 16 ปี หากคุณเป็นพ่อแม่หรือผู้ปกครอง โปรดติดต่อเราโดยใช้ข้อมูลการติดต่อด้านล่างส่วน "ติดต่อ" หากคุณเชื่อว่าข้อมูลที่เกี่ยวกับเด็กถูกรวบรวมโดยเราผ่านทางเว็บไซต์การสรรหาหรือตำแหน่งงานของเรา
พื้นฐานทางกฎหมายสำหรับการดำเนินการและสิทธิ์ความเป็นส่วนตัว (ผู้สมัคร EEA เท่านั้น)
หากคุณเป็นผู้สมัครหรือผู้สมัครจากเขตเศรษฐกิจยุโรป พื้นฐานทางกฎหมายของเราในการรวบรวมและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่อธิบายข้างต้นจะขึ้นอยู่กับข้อมูลส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องและบริบทเฉพาะที่เรารวบรวม
อย่างไรก็ตาม โดยปกติเราจะรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลจากคุณเฉพาะเมื่อเราได้รับคำยินยอมจากคุณในกรณีที่เราต้องการข้อมูลส่วนบุคคลในการทำสัญญากับคุณ (เช่น เข้าสู่การจ้างงานหรือความสัมพันธ์ในการทำงานกับเรา) หรือเมื่อการประมวลผลอยู่ในความสนใจที่ถูกต้องตามกฎหมายของเราและไม่ขัดกับผลประโยชน์การปกป้องข้อมูลของคุณหรือสิทธิ์และเสรีภาพขั้นพื้นฐาน ในบางกรณีเราอาจมีข้อผูกพันทางกฎหมายในการรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลจากคุณหรืออาจต้องการข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อปกป้องผลประโยชน์ที่สำคัญของคุณหรือของบุคคลอื่น
หากคุณเป็นผู้อาศัยอยู่ในเขตเศรษฐกิจยุโรปคุณมีสิทธิ์ดังต่อไปนี้
- คุณมีสิทธิ์ในการ ร้องขอเข้าถึง แก้ไข หรือ ลบ ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
- คุณมีสิทธิ์ในการร้องขอเราให้ จำกัดการประมวลผลเพื่อ คัดค้านการประมวลผลของเรา ในบางสถานการณ์และ ร้องขอการโยกย้าย ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณในบางสถานการณ์
- หากคุณให้ความยินยอมในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ คุณมีสิทธิ์ที่จะ ถอดถอนคำอนุญาตนั้นเมื่อใดก็ได้ ซึ่งจะไม่ส่งผลกระทบต่อการปฏิบัติตามกฎหมายในการประมวลผลข้อมูลก่อนที่คุณจะถอดถอนการยินยอม
- คุณมี สิทธิ์ในการยื่นเรื่องร้องเรียน ต่อหน่วยงานกำกับดูแลการปกป้องข้อมูลที่มีอำนาจ หากคุณเชื่อว่าเราไม่ได้ปฏิบัติตามข้อกำหนดของ GDPR เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
คุณสามารถใช้สิทธิ์เหล่านี้โดยติดต่อเราโดยใช้รายละเอียดการติดต่อที่ให้ไว้ภายใต้ "ติดต่อเราได้อย่างไร” ตามหัวข้อด้านล่าง เราตอบสนองต่อคำขอทั้งหมดที่เราได้รับจากบุคคลที่ต้องการใช้สิทธิ์การปกป้องข้อมูลตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่บังคับใช้
สำหรับวัตถุประสงค์ของกฎหมายคุ้มครองข้อมูลในยุโรป บริษัท Digi – Key ที่คุณสมัครงานด้วยจะเป็นผู้ควบคุมข้อมูลของคุณ นอกจากนี้ DigiKey จะทำหน้าที่เป็นผู้ควบคุมร่วมและประมวลผลข้อมูลของคุณในส่วนที่เกี่ยวกับกิจกรรมการดำเนินการสรรหาบุคคลเข้าทำงานของ DigiKey
ความปลอดภัย
DigiKey ได้ใช้มาตรการทางเทคนิคที่เหมาะสมที่ออกแบบมาเพื่อปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของคุณจากการถูกทำลายโดยไม่ตั้งใจหรือผิดกฎหมายหรือการสูญเสีย การเสียหายโดยอุบัติเหตุ การเปลี่ยนแปลงหรือมาตรการรักษาความปลอดภัยมาตรฐานอุตสาหกรรมเพื่อความปลอดภัยของข้อมูล อย่างไรก็ตาม ความปลอดภัยของข้อมูลที่ส่งผ่านอินเทอร์เน็ตจะไม่สามารถรับประกันได้
DigiKey จะไม่รับผิดชอบต่อการสกัดกั้นหรือการแทรกแทรงของการสื่อสารใด ๆ ผ่านทางอินเทอร์เน็ตหรือการเปลี่ยนแปลงหรือการสูญเสียข้อมูล ผู้ใช้เว็บไซต์ของเรามีหน้าที่รับผิดชอบในการรักษาความปลอดภัยของรหัสผ่าน ID ผู้ใช้ หรือการตรวจสอบรูปแบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องในการเข้าถึงรหัสผ่านที่ได้รับการป้องกันหรือการรักษาความปลอดภัยของเว็บไซต์ใด ๆ ของ DigiKey
เพื่อปกป้องคุณและข้อมูลของคุณ DigiKey อาจระงับการใช้งานเว็บไซต์ของคุณโดยไม่แจ้งให้ทราบล่วงหน้าเพื่อรอการสอบสวนหากสงสัยว่ามีการละเมิดความปลอดภัย การเข้าถึงและการใช้รหัสผ่านที่ได้รับการป้องกันและ/หรือพื้นที่ที่ปลอดภัยของเว็บเพจการสรรหาบุคคลเข้าทำงานของ DigiKey ใด ๆ นั้นจะจำกัดเฉพาะผู้ใช้ที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น
การเข้าถึง
เราดำเนินการเพื่อช่วยให้แน่ใจว่าข้อมูลส่วนบุคคลที่เราเก็บรักษานั้นถูกต้องและเป็นปัจจุบันและคุณมีความสามารถในการเข้าถึงและทำการแก้ไข หากคุณต้องการอัพเดต เปลี่ยนแปลงหรือร้องขอการเข้าถึงข้อมูลของคุณ โปรดลงชื่อเข้าใช้บัญชีของคุณในศูนย์บริการตนเองของผู้สมัครของเรา (สหรัฐอเมริกาเท่านั้น) หรือส่งอีเมลไปยังผู้ติดต่อที่เกี่ยวข้องที่ระบุไว้ด้านล่าง
ทางเลือก
คุณไม่มีภาระผูกพันทางกฎหมายหรือตามสัญญาในการให้ข้อมูลส่วนบุคคลกับ DigiKey ในระหว่างกระบวนการสรรหาบุคคลเข้าทำงานและคุณอาจเลือกที่จะไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลบางอย่างเพื่อจุดประสงค์ที่กำหนดไว้ในประกาศความเป็นส่วนตัวนี้ ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับข้อมูลที่คุณอาจเลือกที่จะไม่ให้เรา ซึ่งอาจส่งผลให้เราไม่สามารถดำเนินการเพื่อวัตถุประส่งในการการสมัครงานของคุณ การร้องขอหรือการดูแลพนักงานใหม่ที่เกี่ยวข้องกับการว่าจ้างได้
ติดต่อ
หากคุณมีคำถามหรือข้อสงสัยเกี่ยวกับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของเรา โปรดติดต่อเราโดยใช้รายละเอียดการติดต่อที่ระบุไว้ที่ด้านล่าง
ภายนอกเขต EU
หากคุณอาศัยอยู่นอกเขต EEA กรุณาติดต่อทีมงานความเป็นส่วนตัวได้ที่ privacy@digikey.com
ภายในเขต EU
หากคุณเป็นผู้อาศัยอยู่ใน EEA คุณสามารถติดต่อตัวแทน EU ของเรา DigiKey Germany GmbH ที่ privacy@digikey.com
หากคุณเป็นผู้อาศัยอยู่ในประเทศเยอรมนี คุณสามารถติดต่อเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลของเยอรมันของเราได้ที่ privacy@digikey.com หากคุณไม่พอใจกับการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ คุณมีสิทธิ์ยื่นเรื่องร้องเรียนต่อหน่วยงานกำกับดูแลการปกป้องข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
การอัพเดทประกาศความเป็นส่วนตัวนี้
เราอาจทำการอัพเดทประกาศความเป็นส่วนตัวนี้เป็นครั้งคราว เพื่อตอบสนองต่อการปฏิบัติงาน เหตุผลทางกฎหมายหรือข้อบังคับ
วันที่ด้านบนของประกาศเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวนี้ระบุวันที่มีการปรับปรุงครั้งล่าสุด
วันที่ทำการแก้ไขล่าสุด
13 ธันวาคม 2018
ฉบับที่ 1.0


